Historique

Les grands jalons

En 1999, la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada lançait l’initiative Dialogue. Cette vaste tournée visait notamment à créer davantage de liens avec d’autres composantes de la société canadienne comme les Premières Nations et les communautés ethnoculturelles. En mars 2001, le rapport du groupe de travail Dialogue concluait, entre autres, que le dossier de l’immigration devrait devenir prioritaire pour les acteurs politiques de la francophonie canadienne : « Si les communautés ne s’approprient pas la responsabilité d’agir dans ce dossier, personne ne le fera à leur place ». Le rapport recommandait que la FCFA et ses associations membres créent un comité national chargé de voir à l’élaboration d’un plan d’action en matière d’immigration.

Les communautés n’ont pas tardé à répondre à l’appel. L’action concertée de la FCFA et de ses partenaires a mené à la création, en 2002, du Comité directeur Citoyenneté et Immigration Canada – Communautés francophones en situation minoritaire.

Les travaux de ce comité conjoint ont mené à la publication de trois documents fondamentaux :

  • Le Cadre stratégique pour favoriser l’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire (2003)
  • Vers la francophonie canadienne de demain : sommaire des initiatives 2002-2006 pour favoriser l’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire (2005)
  • Le Plan stratégique pour favoriser l’immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire (2006)

Parallèlement, la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés a été modifiée en 2002 et comporte depuis ce temps l’objectif de « favoriser le développement des collectivités de langues officielles minoritaires au Canada ».

La période 2006-2012 a vu une accélération importante au niveau de la mise en place de structures et de services d’accueil et d’intégration en français d’un bout à l’autre du Canada. Ces années ont aussi vu la naissance de 13 Réseaux en immigration francophone partout au pays, un modèle de partenariat par et pour les communautés francophones et acadiennes. Durant cette période, ces dernières ont aussi pris un rôle beaucoup plus actif en matière de promotion et de recrutement à l’étranger, notamment en participant au forum emploi de Destination Canada et en encourageant leurs gouvernements provinciaux et territoriaux et les employeurs à y participer.

Avec la réforme du système canadien d’immigration et le renouvellement de la Feuille de route pour les langues officielles du Canada 2013-2018, les communautés francophones et acadiennes ont adapté leurs façons de faire afin d’être davantage performantes, présentes et rassembleuses.

Ces efforts ont porté prioritairement sur trois volets :

  • Gouvernance : création en 2013 de la Table nationale de concertation communautaire en immigration francophone et du Comité conjoint CIC-CSFM, connu désormais sous le nom de Comité IRCC-CFSM;
  • Mobilisation des employeurs et des acteurs économiques;
  • Promotion de toute initiative en lien avec l’immigration francophone, sensibilitsation des communautés d'accueil et promotion de la contribution des immigrants francophones à la prospérité du Canada.