Recruter

Votre entreprise fait-elle face à un manque de main-d'oeuvre? Les communautés francophones et acadiennes peuvent vous ouvrir la porte au monde du recrutement international de travailleurs qualifiés bilingues!

Grâce à leurs nombreux liens de collaboration avec Citoyenneté et Immigration Canada, les ambassades du Canada à l'étranger et de nombreux acteurs dans le domaine de la mobilité internationale, nos communautés vous donnent les moyens de tout découvrir sur le recrutement de travailleurs qualifiés à l'étranger.

Nos communautés organisent à chaque année des séries de sessions d'information à l'intention des employeurs dans plusieurs régions du pays. Ces sessions vous permettent d'en apprendre plus sur :

  • Les initiatives, activités et services des communautés francophones et acadiennes en matière d'immigration
  • Les possibilités et les processus de recrutement dans divers pays et nouveaux bassins de main-d'oeuvre qualifiée
  • L'appui offert par les ambassades et les agences internationales de mobilité en emploi pour le recrutement de main-d'oeuvre qualifiée
  • Les mesures mises en place par Citoyenneté et Immigration Canada pour faciliter et accélérer le recrutement de candidats internationaux francophones
  • Les occasions que représente le Forum Destination Canada

En savoir plus sur les sessions d'information

Accueil et intégration

Recruter des travailleurs qualifiés bilingues à l'international, c'est aussi pouvoir compter sur nos communautés pour assurer que ces nouveaux employés vivent une intégration réussie dans leur nouveau milieu! Dans neuf provinces et deux territoires, il existe des Réseaux en immigration francophone qui rassemblent autour d'eux toute l'expertise et toutes les ressources nécessaires pour gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants en français. Par le biais des RIF, nos communautés vous offrent une expertise-conseil et un accès à des organismes et des institutions en mesure de vous appuyer en matière de gestion de la diversité. 

Autres ressources

Citoyenneté et Immigration Canada a développé une page Web spécifiquement pour informer les employeurs sur les procédures pour embaucher des travailleurs francophones à l'étranger. Sur cette page, vous trouverez notamment des renseignements sur les salons de l'emploi Destination Canada et les programmes d’immigration à votre disposition. À noter que le gouvernement du Canada mettra fin au programme Avantage significatif francophone, qui permettait à certains employeurs de recruter des travailleurs qualifiés d’expression français sans étude d’impact sur le marché du travail (anciennement exemption de l’avis relatif au marché du travail, AMT), à compter du 30 septembre 2014.